2022 年是我的本命年，真是时光飞逝啊，又到写年度总结的时候了。之前在读书时候，年度总结大部分都是写生活、学业，写来写去也就那样。如今步入社会总共约 3 年，也经历了大约 3 年的社会毒打，有很多想写的东西，但又不知从何写起。所以这篇文章可能会有点乱、有点长。
2021 年的秋招开始，看网上的公众号/文章，就开始在说不要轻易跳槽，找工作难之类的，一直到 2022 年秋招还在说，但是我依旧选择了在 2022 年秋招阶段离职，并在秋招末尾开始找工作，就是这么头铁。下面是我这两个礼拜，在4个平台投简历的数据： 前程无忧：申请数： 96，面试数：1 智联招聘：申请数：58，面试数：0 BOSS直聘：申请数：70，面试数：3 拉钩招聘：申请数：24，面试数：0 今年确实比之前更难，我是以前程无忧为主，BOSS 直聘为辅的思路投简历。但是在前程无忧上投出去的简历，大多石沉大海；BOSS 直聘上倒是打起了几个浪花；其它平台，屁都没有一个。这和往年截然不同。我在 2019 年和 2020 年都有找工作经历，其中以 2022 年最为密集，我一年工作过 4 家公司。我记得那时找工作，基本上，上午投些简历，下午就有陆陆续续的面试邀约电话打过来。万万没想到，今年情况竟然如此恶劣了。更恶劣的还在后面，虽然有公司邀请面试了，但以外包为主。。。心里顿时凉了半截，其实我对外包是有抵触的，虽然我没进过外包，但是我不想进外包。面试A 公司：这公司产品是自研的，
每次公司有人走了，我都会在他离开公司的时候，发个“江湖再见”表情包。今天轮到我了。2020/82020年8月，我进了这家公司。公司给我的第一印象还是不错的。那天我去面试，在做机试题的时候，听到这公司有人在说这里应该怎么怎么写，那里应该怎么怎么写，听着有点像是老员工教新员工怎么写代码。当时我就感觉这公司技术氛围不错，不是那种单纯的只追求业务成果，不看中代码质量的公司。如果能加入这样的团队，对菜鸟的我成长是有帮助的。这也是我当初选择入职这公司的一个原因。我加入公司的第一个礼拜，刚好赶上公司的年中团建。没想到我竟然也被拉着去了，还给我发了一套公司的服装：两件T恤，一件卫衣。T恤年中团建时候穿，卫衣是年终团建时候穿。这次年中团建的地点是惠州巽寮湾，这还是我第一次去海边，很感谢公司给了我这次经历。对了还有酒店，安排的双人间的度假酒店。这是我长这么大，头一次住的这么好的酒店，周边风景好，房间设施也好。不过就是天天吃海鲜，吃的要吐了。。。。团建回来之后，我才在公司慢慢有事情做，工作也变得充实忙碌了起来。2022/82022年8月，我离开了这家公司。当初的好感最终也随着时间的推移慢慢磨灭。这两年，我的
此间少年
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